2020 a été particulièrement éprouvante à tout point de vue, la voilà derrière nous, j’imagine aisément qu’elle ne nous manquera. Elle a certes révélé nos failles, mais elle nous a également poussés à faire preuve de résilience, d’ingéniosité et de solidarité pour nous en sortir.

Nous vaincrons, tous ensemble, 2021 nous mènera sur la voie de la guérison.

Alors, accordons-nous du temps pour prendre soin de nous, de nos proches et vivons en adéquation avec nos vrais besoins et valeurs.

Pour 2021, abusons de la solidarité et de la tolérance, elles stabilisent notre société et nous rendent plus forts. Rêvons toujours plus grand et redoublons d’efforts pour nous construire un monde meilleur.

Je vous souhaite de vous entourer de personnes telles que : Nicolas, Jérôme, Andrew, Alex, Héritier, Brandon et Jucquel… vous êtes ma base, ma force et ma source d’inspiration. Merci ma Gold Team !

Merci à nos partenaires et à l’ensemble de notre communauté pour le soutien, la confiance et la fidélité dont vous faites preuve à notre égard tout au long de notre parcours.

Nos meilleurs vœux vous accompagnent !

Toute l’équipe Afreecom.

La lettre de Afreecom pour 2021

Cette nouvelle année est pour nous l’occasion de vous tenir au courant de nos actions. Afreecom, la Marketplace qui permet aux personnes vivant en Afrique d’acheter en ligne les produits qu’ils ne trouvent pas sur place, et offre aux Africains la possibilité d’exporter à leur tour.

Engagement #1

Promouvoir l’autonomisation des femmes sur le continent africain.

Conscients que les femmes sont une source de vitalité en Afrique, nous souhaitons renforcer leur pouvoir économique. Nous permettons ainsi aux femmes africaines qui produisent des articles de qualité, tout en préservant les traditions, d’exporter leurs créations vers l’Europe.

A ce titre, nous portons le plus grand soin à sélectionner des produits qui allient savoir-faire traditionnel et modernité. Nous avons à cœur de vous proposer le plus large choix possible incarnant la diversité et la créativité de la culture africaine.

Préserver, valoriser et faire-connaître les savoir-faire ancestraux locaux, tel est notre objectif.

Notre démarche vis à vis des femmes se traduit par trois volets complémentaires :

– La formation afin de renforcer leur capacité de technique de production

– Des conseils et un accompagnement pour que les produits répondent aux normes internationales

– La formation en gestion pour une meilleure tenue de leurs comptes

Par nos actions, nous contribuons à ce que les femmes aient un emploi décent et des revenus substantiels, par la promotion de leurs produits en Europe : en améliorant la qualité de leurs produits, elles pourront vendre à meilleur prix leurs réalisations et augmenter ainsi leurs revenus.

Contribuer à “l’empowerment” des femmes et à leur intégration croissante dans l’économie, c’est faire émerger le continent africain.

Engagement#2

Valoriser, rendre visible et faciliter l’importation et l’exportation de l’artisanat.

Nous sélectionnons des produits artisanaux de bonne qualité en Afrique. Ces produits de qualité sont disponibles à la livraison pour les consommateurs européens ; le « Made in Africa » séduit de plus en plus.

Nous accompagnons les créateurs et artisans africains qui en ont besoin, afin que leurs produits répondent aux normes internationales, et leur donnons de la visibilité et la possibilité d’exporter vers l’Europe.

Nombre d’entreprises artisanales françaises, par leur savoir-faire unique sont reconnues dans le monde entier et attirent une clientèle internationale.

Nous souhaitons, au même titre que le savoir-faire africain, préserver, valoriser et faire connaître l’artisanat français et le « Made in France » grâce à l’exportation de ces produits vers l’Afrique.

Les entreprises sélectionnées ont fait le choix de fabriquer en France les principales étapes de leurs produits de qualité et donc durable. Les secteurs de la mode, des cosmétiques et du bien-être, parmi les plus attractifs dans les pays africains, ont été privilégiés.

Notre plateforme Afreecom permet d’offrir aux consommateurs des expériences comparables aux standards internationaux.

Engagement#3

Soutenir des associations et des entrepreneurs engagés

Tout au long de l’année 2021 nous financerons l’achat de lave-mains à pédales pour des écoles en Afrique.

Par la même occasion, nous soutenons l’entrepreneur Saliou Diallo, un ancien Talibé (enfant des rues) qui a inventé ces lave-mains. Nous avions partagé avec lui le plateau de Kinkéliba, une émission de la télévision sénégalaise lors de l’Afreetour en janvier 2020.

Nous mettons en vente sur la plateforme les masques hygiéniques de l’association ADESAF pour un euro symbolique.

L’Association pour le Développement Economique et Social en Afrique (ADESAF) soutient le développement économique et social de l’Afrique en contribuant à la formation professionnelle et à la création d’emplois par l’implantation d’activités solidaires génératrices de revenus pour les bénéficiaires.

L’ASSOCIATION CIBLE LES POPULATIONS LES PLUS VULNÉRABLES, ET NOTAMMENT :

– Les femmes

– Les enfants

– Les jeunes adultes

– Les paysans et paysannes.

Engagement#4

S’assurer que nos fournisseurs aient une démarche responsable.

Au-delà de la responsabilité des entreprises vis à vis de la qualité de leurs produits, nous sommes convaincus qu’elles ont également une responsabilité sociétale.

Par conséquent, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) faisant partie intégrante de notre relation acheteur-fournisseur, nous choisissons des partenaires ayant la démarche la plus en accord avec nos valeurs. Nous développons ainsi une stratégie d’achats responsables connectée aux grands enjeux sociaux et environnementaux.

Privilégier des prestataires respectueux des conditions de travail et du bien-être de leurs salariés, modérer son impact environnemental ou avoir un impact sociétal sont des exemples de critères auxquels nous sommes particulièrement attentifs.

Engagement#5

Placer l’humain au cœur de Afreecom

En qualité d’employeur, Afreecom veille à recruter des talents de divers horizons. Conscients que la diversité est une source de richesse et de performance, nous avons une démarche inclusive dans nos processus de recrutement, basée sur l’égalité des chances.

Promouvoir la parité hommes-femmes, intégrer des personnes handicapées, favoriser la collaboration inter-générationnelle, valoriser la diversité culturelle… Cette politique RH volontariste, respectueuse des différences individuelles, fédère nos équipes.

Lutter contre la discrimination sous toutes ses formes au sein de notre entreprise constitue un engagement fort. Nous encourageons notre écosystème à se mobiliser pour davantage de diversité.

Notre souci est de rapprocher les deux continents, Afrique et Europe, en établissant des ponts afin de permettre à tous de bénéficier de l’e-commerce, d’un nouveau modèle de commerce en ligne qui mettra toujours l’humain au centre de ses actions.

Nous y travaillons tous les jours, mais avec vous tous, nous irons encore plus loin.

Nous avons besoin de votre soutien : découvrez, partagez, parrainez vos proches pour valoriser le travail des toutes ces personnes, facilitez-vous la vie en profitant de nos services.

Merci à nos partenaires et à l’ensemble de notre communauté pour le soutien, la confiance et la fidélité dont vous faites preuve à notre égard tout au long de notre parcours.

Bonne année à tous !

Toute l’équipe Afreecom

L’E-COMMERCE SANS FRONTIÈRES

En savoir plus sur l’ADESAF : https://www.adesaf.fr